Programme des pages

Les étudiants actuellement inscrits à un établissement postsecondaire peuvent soumettre leur candidature au Programme des pages. Les candidatures sont reçues tout au long de l’année, et le Programme des pages débute en septembre. Chaque année, on engage des pages à partir d’un bassin de candidats qualifiés pour compléter l’équipe, laquelle comprend le page en chef, qui est responsable de coordonner la procédure et l’horaire du programme.

Les compétences des candidats sont d’abord évaluées au moyen d’une demande en ligne comprenant quatre documents : un formulaire de demande, une lettre d’accompagnement, un curriculum vitae et l’horaire de cours ou les disponibilités. Ensuite, les candidats retenus passent une entrevue et font l’objet d’une vérification des références. La sélection finale des pages s’effectue en général avant septembre chaque année.

Le Programme des pages vise à assurer la réussite au niveau postsecondaire des étudiants et à favoriser leur équilibre travail-vie personnelle. C’est pourquoi les candidats potentiels doivent être en mesure de travailler chaque semaine durant au moins trois des périodes suivantes* :

le mardi, de 9 h à midi ;
le mardi, de midi à 19 h ;
le mercredi, de 8 h à midi ;
le mercredi, de midi à 19 h ;
le jeudi, de 8 h à midi ;
le jeudi, de midi à 19 h ;
le vendredi, de 8 h à 15 h.
*Prière de noter que l’horaire peut varier à l’occasion et inclure des périodes en soirée.

Conditions de candidature

Conditions de candidature Pour devenir page, il faut :

  • être admissible à travailler au Canada ;
  • être inscrit à un établissement postsecondaire ;
  • être consciencieux, fiable et méticuleux, savoir faire preuve de souplesse, de sang-froid, d’initiative et de tact et protéger la confidentialité ;
  • avoir d’excellentes aptitudes en relations humaines ;
  • pouvoir suivre des directives, travailler de manière indépendante et gérer plusieurs tâches ;
  • pouvoir soulever à l’occasion des charges pesant jusqu’à 50 lb (22 kg) ;
  • pouvoir travailler en fonction de l’horaire indiqué précédemment.

Atouts

À titre d’atout, les candidats peuvent :

  • faire preuve d’un réel intérêt pour l’apprentissage du processus législatif ;
  • être en mesure de communiquer oralement dans les deux langues officielles.

Présentation de candidature

Seule la candidature des personnes qui montrent clairement qu’elles remplissent les conditions de candidature sera retenue pour la suite de la sélection.

À l’occasion, on peut demander aux candidats retenus de faire des heures supplémentaires à court préavis.

Les candidats doivent fournir un formulaire de demande dûment rempli. Une demande complète comprend :

  • un formulaire de demande en français ou en anglais
  • une lettre d’accompagnement
  • un curriculum vitae
  • l’horaire de cours ou les disponibilités

Pour présenter votre demande, veuillez faire parvenir le tout à l’adresse suivante :

Service des ressources humaines
Bureau du greffier
Assemblée législative du Nouveau-Brunswick
706, rue Queen
Fredericton (Nouveau-Brunswick)
E3B 1C5
leghr-rh@gnb.ca